今年，潍坊市益都中心医院将“创三甲”作为全年工作重点，全院干部职工积极投身到迎评活动中，以强烈的责任感全力迎评，形成了“时时关心创三甲、个个参与建三甲、全力以赴为三甲”的浓厚氛围。
    何谓“三级甲等医院”？“三级甲等医院"是依照我国《医院分级管理办法》的规定而划分的医院等级之一，是国家特殊医院以外的最高等级的医院。
    卫生部推行的医院评审是评价、监督、保障和提高医疗服务质量的重要举措，促进各级各类医院全面推进公立医院改革，加强内涵建设，持续改进医疗质量，保障医疗安全，提升医院运行效率，适应人民群众日益增长的医药卫生需求。
    1994年，潍坊市益都中心医院被卫生部评审为三级乙等综合医院；2013年，时隔19年，医院迎来了新一轮医院等级评审，迎来了实现三甲梦的机遇。     创三甲，是加快卫生事业发展的需要。益都中心医院是潍坊西部医疗行业的龙头单位，一直以来很好地发挥了三级综合医院的作用，为维护本地域百姓的健康做出了重要贡献。益都中心医院创三甲是青州乃至潍坊地区卫生事业发展史上的一件大事。潍坊地区现有潍坊市人民医院、潍坊市益都中心医院两家三级综合医院，两家医院一东一西，比翼齐飞，担负着维护全市人民身体健康的神圣使命。如若益都中心医院通过“三甲”医院评审工作，将进一步推动和提高全市的医疗技术和服务水平，促进全市卫生事业健康发展。
    创三甲，有利于完善城市功能。通过多年的努力，青州已成功创建为国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国双拥模范城、国家级生态建设示范区等，是山东30强、全国百强之一。从城市功能上看，还需要进一步增强城市公共服务功能，其中城市医疗服务功能是至关重要的内容。因此，益都中心医院创建三甲医院，是完善城市公共服务功能的重要组成部分。
    创三甲，在医院发展史上具有里程碑式的意义。等级评审对于医院的规范化、标准化、制度化、科学化的建设和发展具有重要意义，有利于医院进一步提升服务能力和服务水平，持续改进医疗质量与安全，是医院综合实力的体现，是医院发展和自我完善的必由之路。通过“三甲”医院创建，可以促进医院全面协调可持续发展，使医院发展上水平，管理更规范，更好地为青州经济社会发展服务。     领导高度重视。潍坊市、青州市相关领导多次到益都中心医院检查指导，对医院目前的发展形势给予充分肯定和高度评价，并提出了“请益都中心医院尽快成功创建三甲医院”的工作要求，并将这项工作列为潍坊卫生系统的重点工作，予以大力支持。
    创建基础较好。益都中心医院现为综合性三级乙等医院，目前编制床位1100张，实际开放1300张。2013年上半年门诊量41.6万余人次，出院人数2.8万余人次。现有在职职工1489人，专业技术人员1311人，高级职称150人，中级职称382人。有硕士研究生导师28人，博士和硕士研究生247名，共设有62个临床、医技科室。近年来，医院积极开展新技术、新项目研究，有106项科研课题通过专家鉴定，89项获得省和潍坊市科技进步奖。经过多年的发展，其精湛的医疗技术、尖端的医疗设备、舒适的就医环境、完善配套的服务设施、严谨的学术态度、全新的人性化服务理念，使患者满意度和职工满意度不断提高，在实力上已经具备了创建三级甲等医院的条件。
    组织保障有力。青州市委市政府高度重视益都中心医院的三级甲等医院评审工作，市领导多次亲临医院，现场督导评审准备工作，协调解决医院面临的突出困难和棘手问题。潍坊市卫生局专门成立了“医院等级评审工作督导组”，青州市卫生局成立了“医院等级评审工作领导小组”，加强对益都中心医院创三甲工作的组织领导，并从政策、管理、人员、项目等方面予以全力支持。益都中心医院专门成立了“等级评审办公室”，具体组织协调全院的等级评审工作，院长亲自任评审办主任，并与院领导班子成员、各科室负责人签订责任状。     为了增强全院职工对医院等级评审重要意义的认识和全身心投入，益都中心医院多次组织等级评审工作动员大会、推进大会，将医院等级评审工作的重要性上升到关系医疗质量能否持续改进、医疗安全能否持续保证、服务水平能否持续提升、工作绩效能否持续进步的高度。
    医院提出了“提起精气神，凝聚正能量，团结加奉献，三甲梦实现”的迎评口号，要求全院职工以院为家，以对百年医院负责、对一代代老前辈负责、对后来者负责的态度，不辱使命，全力以赴投入等级评审工作。
    迎评工作极大地激发了全院干部职工的凝聚力、工作热情和主人翁意识，全院上下团结一心，士气空前高涨。大家积极响应医院的号召，主动奉献，建言献策、齐心协作，立足本职，认真做好等级评审的每项工作。
    如今，全院干部职工在时间紧、任务重、标准严的情况下，上下拧成一股绳，鼓足一股劲，忠于职守，用心用力，为取得创三甲这一战役的胜利而努力拼搏。
  本报记者张平 通讯员李秀丽

编辑：今日青州网