2018年，山东省卫健委启动了癌症、胸痛、创伤等“六大中心”建设。同时，潍坊市卫计委、市发展改革委和市质监局联合，为推进健康服务业品牌建设，打造一批具有技术优势、行业知名度及社会影响力的临床专科，开展了临床精品特色专科遴选活动。作为潍坊市区域医疗中心，益都中心医院高度重视，全面启动了创建活动，在硬件建设、体制机制等方面重点支持，有效整合资源，优化服务流程，推行多学科联合诊疗，形成了上下联动、信息联通、综合诊疗、多科联合的工作机制。各创建科室制定了实施方案、规章制度，明确了组织架构、工作流程等，形成“早期识别、危险分层、正确分流、科学救治”快速识别和分诊机制。通过开展临床精品特色专科和区域医疗技术中心建设，努力形成医疗、科研、教学、管理密切结合并相互促进的学科建设良性运行机制，使医学科技的整体实力达到同级医院的先进水平，带动全院医疗卫生技术水平的整体提高。

  为提高特色专科和区域医疗技术中心建设水平，该院在人才引进、经费使用、外出进修学习等多个方面给予政策倾斜。相关职能科室加强学科监管能力，不断提升学科管理水平，综合运用各种奖惩手段督促学科建设的科学化、规范化。将专科建设与人才培养有机结合起来，做好专科建设规划，在继续巩固原有重点学科的基础上，发现和培植新的重点学科。落实重点学科目标管理责任制，确保重点学科资金等配套措施到位。制定《学科带头人管理办法》，探索建立“学科带头人”管理机制，依托突出贡献中青年技术专家、专业技术拔尖人才、“鸢都学者”、“云门学者”建设岗位、重点学科带头人和潍坊名医、潍坊名护等高层次人才培养工程，重点打造在潍坊市乃至省内具有一定影响的学科带头人。重视和发挥院士工作站的辐射带动作用，进一步规范、提高疾病综合诊治水平，不断实施专业细化，在疑难病重症诊治及综合医疗服务能力等诸多方面体现出竞争的优势。以临床技能模拟训练中心为依托，加强“三基三严”培训，重视专业技术人员技能培训与考核，专业技术人员职称晋升、聘任前必须通过医院组织的专业技能考核。通过举办专业技能比赛、病历展评、精品系列评选等，促进业务人员专业技能提升。实施开放办院，加强与国内外知名医院的技术合作，深入探讨建立协作医院的新路子，将特色专科和区域医疗技术中心做精做强，真正在全市发挥辐射带动的作用，提升医院核心竞争力，树立品牌优势。

  成功创建潍坊市临床精品特色专科和区域医疗技术中心，标志该院作为潍坊西部优质医疗资源的集中之地，也是区域内疑难危重疾病最高水平诊治之地，服务半径进一步扩大。该院将积极发挥技术引领和辐射带动能力，加强对区域内基层医疗机构的对口支援和帮扶，提升区域内整体的专业技术水平和服务能力，在医疗服务的组织协调、质量管理、标准制定、资源调配等职能方面发挥应有的作用。