黄楼街道积极开展“庸懒散浮”专项治理工作，重拳出击整顿机关工作作风，切实推进干部队伍中不作为、慢作为、乱作为等问题的解决，促进干部队伍改进作风、高效履职、真情为民，增强干部执行力，打造效能黄楼。
    加强组织领导，确保取得实效。结合街道目前工作实际情况，制定并出台了《黄楼街道关于开展“庸懒散浮”专项治理工作实施方案》、成立了分管领导任组长的专项治理领导小组，针对作风疲沓、办事拖拉等10项治理重点，开展了治理“庸懒散浮”大讨论，积极分析问题症结，剖析思想根源。同时设立公开投诉电话，要求各单位、部门坚持从自身做起进行自查自改。
    加强干部建设，狠抓工作落实。进一步细化明确了各部门工作人员、包村干部的工作职责和任务，以岗定责，制定科学、具体、精细的职位、工作流程等内容，明确每个岗位如何履职尽责，促使机关干部想干事、能干事、会干事、干成事。同时，结合各村“第一书记”走村入户工作的开展，要求了解群众所需所盼，融入群众之中，确保工作真正联得紧、做得实，取得实实在在成效。
    强化责任落实，明确工作目标。针对机关干部中存在的贪图安逸、拈轻怕重、行政“慢作为”、机关效能不高等突出问题，对各部门工作进行量化，按照全年工作计划将工作任务划分到部门、到人员，半年实行一次全员工作总结汇报，年底进行考核，进一步增强机关干部责任意识、效率意识，始终保持奋发进取、雷厉风行的工作状态。
    强化工作督查，力促作风转变。抽调纪工委、党政办等相关人员组成“庸懒散浮”专项工作办公室，定期不定期检查各窗口形象、办公形象、在职在位情况和服务态度、服务效率情况，对存在问题要求第一时间整改并及时反馈整改情况，对于违反有关制度和纪律的人员，一律从快、从严查处。 (刘铠铭 赵振晖)

编辑：今日青州网