今年以来，谭坊镇通过采取“1234”工作法，不断夯实基层党风廉政建设基础，全面推进惩防体系建设。
     围绕一条主线筑廉。紧紧围绕“全域构建惩防体系建设”这条主线，开展全面覆盖、全员防控。镇党委分别与村(社区)、辖区学校、镇直单位签订党风廉政建设目标责任书，细化分解落实目标任务。镇机关干部职工、村(社区)干部、学校负责人集中开展廉政承诺，并签订由镇纪委印发的廉政承诺书，提高廉洁履职意识，进一步规范廉洁从政行为。
  　 落实两项制度践廉。一是认真执行绩效管理制度。分别制定机关干部、村(社区)干部绩效考核办法，将个人履行党风廉政建设责任制情况纳入考核内容，采取不定期检查、半年自查、年底综合考评的方式，强化干部的监督管理。二是认真执行“三早三卡”发放制度，针对领导干部及工作人员变动情况，及时更换岗位风险提示牌，镇纪委督促个人结合变动后的岗位职责及特点，重新查找自身廉政风险点，通过发放“三早三卡”，提醒和警示干部职工从源头上抵制不廉洁的行为发生。
　　实施三大教育保廉。一是集中开展专题教育。邀请党校专家、市纪委领导进行专题授课，采取中心组专题学习、召开领导班子民主生活会、观看党史纪录片《信仰》、《忠诚与背叛》等警示教育片等形式，对机关领导班子成员开展廉政教育。二是广泛开展主题教育。在全镇机关、114个村(社区)干部中开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育，在谭坊初中、宋池学校开展法制教育和教师职业道德教育，分别在推山重工有限公司和六和惠邦食品有限公司两新组织等新经济组织开展诚信教育。三是注重开展警示教育。利用全市科级领导干部、普通工作人员违纪违法等典型案例开展警示教育和岗位廉政教育，不断增强党员干部遵纪守法的自觉意识。
　　开展四项监督促廉。一是加强重点项目建设的监督检查。由镇纪委牵头，定期督查新农村建设、道路、农田水利等基础设施建设等工程项目进展情况，分别建立督查台账。二是加强对改善民生、保稳定、促和谐各项措施落实情况的监督检查。对社会保障、困难群众救助、救灾资金发放等工作情况进行监督检查，及时纠正程序简化、政策落实不公开不透明等问题。三是加强对安全生产的专项监督检查。镇纪委牵头，对企业安全生产、非法车辆营运等开展重点督查，对查出的问题，要求相关部门及时整改。四是加强对机关效能建设的监督检查。建立健全督办制度，着力解决利用职务之便，刁难服务对象，借办事之机吃、拿、卡、要，索取不正当利益等违规违纪行为和机关干部慵、懒、散，办事效率低、服务态度差等问题，进一步强化执行力度，严格责任追究，狠抓落实，确保党委政府政令畅通。 (冀晓斌 寇明涛)

编辑：今日青州网