强化干部队伍建设。何官镇纪委始终保持“开拓创新、与时俱进”的精神，提高政治素质，转变思想作风，改进工作方法。积极落实纪检干部各项具体工作，坚定理想信念，强化理论武装，努力在思想觉悟上体现先进性。为镇纪委突出主责主业，实现重心转移，投入主要精力，聚焦监督执纪问责创造条件，提供保障。

  强化素质能力提高。何官镇纪委积极对接市纪委，对新进入纪检监察岗位的人员，到市纪委跟班学习，“充电”，参加案件查办，专项巡察等工作，发挥市纪委各业务室“传、帮、带”作用，通过“一带一”或“多带一”的方式，使新任纪检监察干部尽快熟悉业务，掌握信件初核，谈话取证，立案调查，案卷归档装订等相关知识，增强监督检查发现问题的能力和水平。

　　强化纪律审查工作。坚持挺纪在前，把纪律审查工作作为监督执纪问责的重要任务，向镇直各部门、各科室传达工作纪律要求，积极创造不敢违纪，自觉守纪的良好工作氛围。同时，对各种信访案件都采取公平公正的原则，绝不姑息迁就任何人。