加强源头预防，确保未雨绸缪。制定印发《“小微权力”清单》及运行流程图，组织开展官僚主义形式主义自查自纠工作，实施“头雁素质提升”工程，探索出上级培训重点学、本级培训精进学、主要领导引领学、现场观摩实践学”的“四学”模式，不断提升党员干部的廉政规矩意识和履职服务能力，筑牢思想防线，及时发现和整改有关问题，推动基层各项工作的顺利开展。

  加强监督检查，强化规矩意识。组织签订《作风建设暨廉政建设承诺书》，重申不得违反规定公车私用、公款吃喝、滥发津贴补贴和福利，不得组织或参加公款旅游，不得违规大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财等规定，同时开展常态化明察暗访，深入重点项目一线和旧村、棚户区改造片区指挥部，围绕安全生产、环境保护、食品安全、综治维稳、扶贫攻坚等重点领域，及时发现并严厉查处不担当、不作为、不负责和行动迟缓落后、落实不力以及借机敛财谋私、优亲厚友等问题，使广大党员干部深刻认识到作风纪律的重要性，明底线、知敬畏、存戒惧，遵纪守法、担当作为，为辖区经济社会的全面发展打下坚实基础。