庙子镇在村“两委”换届选举过程中,对落选村干部政治上关心、情感上尊重、思想上引领、政策上扶持,及时消除他们的“失落感”,确保他们心情不伤感、思想不滑坡、为民热情不减弱,为换届选举后农村的稳定奠定了基础。
沟通思想,让其心怀正气。及时掌握落选村干部的思想动态,确保落选村干部思想上不滑坡,让其永怀对党的一腔正气、对群众的一腔热血。庙子镇在本次村“两委”换届选举中 非常重视此项工作。他们及时引导新一届村“两委”班子在群众中为落选村
干部营造一种良好的尊重氛围,通过大力宣传老干部在任期间所作的贡献,对落选干部不讥讽、不嘲笑,使群众明白、落选干部清楚:落选不等于违法乱纪,不等于能力不及,正确对待落选。同时要求新的“两委”领导主动邀请落选干部学习上级有关文件和指示精神,参加村内事务讨论决策,鼓励他们在村级重大问题上“参政议政”,让他们及时了解上级工作部署和村里的工作动态,更好地服务于新农村建设,“离岗不离党,离职不离心”,心中永怀一腔正气,使他们感受到,党委、政府和群众会永远感激他们。
寻找出路,让其胸有志气。从以人为本的的角度出发,该镇帮助年轻落选村干部寻找出路,再创业,积极协调有关部门,在政策、技术和项目等方面进行扶持,使落选干部没有“人走茶凉”的感觉,充分发挥其聪明才智,引导他们艰苦创业,换一个平台实现自我价值,继续为村庄和社会造福。(魏奉祯 王洪明 钟艺)
编辑:今日青州网