选举用时短，任务完成度高。该镇换届选举工作任务完成迅速，选举一共用时43天，用时较短。选举情况理想，人选结构合理，实现了市委和镇党委的意图。镇党委在换届选举前和换届选举中的分析研判准确，村主任组织意图人选当选率88.3%，重难点村全部一次性换届选举完成。这次换届选举共选出77名村党支部书记，连选连任比例80.5%，156名村党支部委员，连选连任比例67.9%，77名村民委员会主任，连选连任比例53.2%，156名村委会委员，连选连任比例56.4%，其中村委会成员党员比例84.5%。村“两委”成员学历情况较好，初中以上学历占比96.1%，其中大专以上学历有30人，占比6.4%。村“两委”成员年龄比例结构合理，35岁以下占比4.7%，36岁——45岁占比8.2%，46岁-59岁占比64.8%，60岁以上占比22.3%。

  程序严格，选举过程严谨。该镇党委和换届办始终保持高度的责任感，旗帜鲜明地加强党的领导，充分发挥党的思想优势、政治优势和组织优势，加强对人选标准的严格把关，牢牢把握换届选举工作主导权，坚持从实际出发，严格程序，把各项工作做细、做实、做深，把好换届选举工作的程序关。在换届选举过程中，换届办工作人员和各换届指导员严格按程序办事，增强法制观念，确保每个环节、每个步骤、每个细节都按照政策、程序规范操作。充分发挥指导员、督导员的作用，为基层群众举办换届选举规程讲座、提供换届程序咨询等服务，换届办对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层，推动换届选举工作依法依规有序进行。

  态度严肃，选举纪律严明。该镇成立了以镇纪委和党政办为主体的纪律监督检查指导小组，对各村“两委”换届选举加强现场指导和监督，通过广泛的宣传引导，营造了严正的换届风气。该镇村“两委”换届选举严格遵守《村“两委”换届选举“十个严禁、十个一律”纪律要求》，严肃工作态度，严明换届纪律，做到了“三个集中”。一是集中时间，要求相关人员必须合理安排时间，既要保证本职工作的正常开展，又要保证换届选举工作的顺利开展；二是集中精力，要求科学合理的安排好自己的工作，不能因为任何外界因素来影响选举工作；三是集中人员，该镇专门成立了换届领导小组办公室，人员、设备配备齐全，职责落实到位。

  集中培训，强化基层力量。该镇换届选举前对村“两委”换届选举工作人员进行了集中培训，加强了换届指导员的业务能力，保证了换届工作的有序推进。村党支部换届选举完成后，该镇党委政府对新当选的村党支部成员进行了集中培训，严格标准要求，提高政治站位，强化责任担当，为下一步的村委会换届工作打下了坚实的基础。村“两委”换届全部完成后，该镇党委对新任村“两委”成员进行了培训，进一步提高了新任村“两委”的政治理论素养及业务水平，让新当选的村“两委”成员迅速完成了角色转换，将村“两委”班子打造成一支讲政治、敢担当、有本事、守规矩、重品行的优秀基层干部队伍，真正为群众办实事、办好事，更好的开展基层工作。

  弥河镇党委坚持领导到位、力量下压，充分调动和发挥村级党员干部主动性，切实将村级工作抓出成效，进一步增强政治敏锐性，立足于抓早、抓苗头，努力把矛盾纠纷化解在初始阶段，把问题解决在萌芽状态，确保农村和谐稳定，努力绘就基层工作全新蓝图。(蒋世超)