村“两委”换届工作开展以来，云门山街道坚持“高”点定位统筹组织实施，“严”处用力守好程序纪律，“实”字托底把握流程细节。努力通过换届换出新风气，选出好干部，配强好班子，凝聚起新时代村居发展的正能量。

  高度重视，精准分析研判，高起点开局。从分析研判入手，对辖区应换届村(社区)党组织63个、村(居)委会63个逐一分析，摸透村情选情，为顺利启动换届创造了良好条件。成立了以党工委书记为组长的换届选举工作领导小组，负责换届选举的综合协调、指导、督导工作；书记办公会成员包社区，派出所包村居，机关干部包联村，形成职责分明、上下联动、全员参与的换届工作格局。

  抓实风气，严格督查指导，高标准运行。高标准召开了换届动员大会、严肃换届纪律大会等会议，迅速将《十个严禁、十个一律》纪律要求传达至每个村党支部、每个家庭户，所有机关干部签订了“五带头、八不为”换届纪律承诺书，所有党员签订了“五带头五抵制”承诺书，确保换届纪律要求掷地有声、落到实处。

  做实关键，严肃程序纪律，高质量推进。召开培训会议，对照《换届工作规程》等相关制度文件，一遍遍学习、演练，确保换届骨干熟练掌握会场布置、选票印发、计唱票等换届流程，为按程序、按步骤推进选举工作提供保障。设置公开催告处，村干部在监督下用电话通知村民前来投票，有力避免了参选人与投票人的接触。各项措施有力保障了广大党员群众，依法理性地行使民主权利，真正选出“讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当”的村级带头人。

  截至目前，街道63个村居党支部换届圆满完成、选民登记工作全部完成，村委会换届选举平稳有序开展。(实习记者赵婷婷)