为进一步提振士气、鼓舞干劲， 近日，市综合行政执法局组织召开中层干部述职评议报告会，以集中考核评议的方式，总结经验、查摆问题、谋划思路，促进执法队伍作风持续转变，努力推动各项工作开好头、起好步。

在述职评议报告会上，执法局直属各分队、机关各科室、各镇街和派出中队的33名中层负责人，依次上台进行述职汇报，对2021年工作情况进行了全面总结，认真分析了存在的问题和不足，对今年各项工作进行了谋划。副科级以上干部根据述职情况，按照“红红脸、出出汗”的要求，对分管的科、室、队工作逐一细致点评，并提出了2022年的工作思路和要求；参会人员结合述职情况，对各科、室、队工作进行了打分。
这次述职评议报告会是执法局进一步完善考核机制的重要举措，也是持续推动队伍作风转变、从严从实抓好各项工作的动员和督促。通过现场述职、领导点评、考核打分，将责任和压力层层传导至各科、室、队以及每一名执法队员，迅速打消了“年气”，鼓足了干劲。全体执法人员迅速投入到市容秩序管理工作中，春节后，已规范占道经营、乱摆乱放、乱停乱占、乱扯乱挂等各类违规问题600余起。

收心聚力启征程，真抓实干谋新篇。执法局以这次述职评议为契机，深入开展“作风建设整顿年”活动，积极锤炼执法队伍“严真细实快”作风，促进干部队员以干事创业的精神、担当作为的态度、真抓实干的作风扎实抓好各项工作落实，努力开创城市管理和综合执法工作新局面。

编辑：今日青州网