青州市以人才强企为抓手，推动企才对接洽谈“网上”成果落地见效。创新人才项目对接方式，征集企业高层次人才需求42项，在人才招聘网站进行发布，精准对接行业顶尖专家人才，截至目前企业通过电话、微信等方式联系对接高端技术人才20余名，耐威智能科技大飞机、坦博尔智慧科技园等8个项目落地开工。2月份，精诚医疗装备有限公司与山东中医药大学、上海理工大学医疗器械学院，先后两次网络直通、对接洽谈，团组式引进中医学专家王雁南教授团队4人，总投资1.2亿元建设医药装备生产研发中心。依托经济开发区智能制造产业园，对接世界五百强企业SAP(思爱普)，建设青州智能制造创新赋能中心，为辖区企业提供技术人才服务，正加快布局专家实验室、园区孵化器、大数据中心、人才公寓等，着力打造高端智能制造人才蓄水池、创新示范区。

  青州市以急需紧缺为重点，推动青蓝万人计划“线上”模式开花结果。持续实施青蓝万人计划，以青年人才为重点，设立“青州人才”网上直通车，开展网络招聘、线上洽谈，广泛招揽优秀青年人才。教育、卫健系统率先面向“双一流”高校，开展高层次人才和紧缺人才网络招聘，紧缺硕博士研究生简化招考程序，共计划招聘109人，目前已有210余名硕士以上研究生、100余名本科报名。在“青州在线”微信平台开设专栏，启动“唯才是举、职在必得”大型网络招聘会，依托市级媒体，持续举办“战疫情、保复工”线上春风行动和就业援助网络招聘月活动，113家企业发布岗位940余个，吸引各类人才来青就业。

  以人才服务为纽带，推动党管人才在“抗疫”一线凝心聚力。围绕服务企业复工复产，拓展党委联系专家人才路径，130多个部门深入包靠240余家企业，“一把手”带头联系重点人才，广泛开展走访慰问、疫情防控宣讲等，为专家人才发放口罩等防疫物资，真正让人才安心舒心。对市内及市外回青的高层次人才，推行“多对一”联系服务制度，市里成立防疫医疗服务队、产业主管部门选派人才服务专员、所属镇街设立企业包靠组，动态掌握专家人才情况，及时帮助解决生产生活实际问题。                              (冯竹青)