青齐并称我们可以追溯到苏轼《和钱穆父送别》：“更向青齐觅消息，要知从事是何人。”之后为一种特有的地域文化为后人所称为，特别是明清时期，先后修成了六部《青州府志》，都将青齐作为一个文化主体。青州府所辖十四个县，每个县都编有3—5部《县志》，另外还有《乡土志》，还有《颜神镇志》《颜山杂记》和2部山志《东镇沂山志》《五莲山志》。另外还有各种文集、诗集、游记数以千计。进入21世纪，开始有人对其进行研究，2011年纪连海先生出版《青齐文化之谜》一书，从东夷、刀币、龙兴寺、丝绸路、宋朝名士文化、明状元卷等七个方面作了解读。2014年青齐文化研究院创办《青齐文化》杂志，据说还有个东夷文化研究所，其成果如何，不得而知。时至新时代之时，我们青州学者当在文化方面谋求成果，为青齐文化的再兴贡献才智。

  我们认为青齐文化的振兴应该做好以下三个方面：
 

继 承
 

  继承是文化发展的基础，整理又是继承的基础。对于一个行政单位来说，这是一种任务和资金投入的问题。通过购买前人、当代人的研究著作，简单加以归类，进而可以梳理出青州齐文化的研究现状。青齐文化研究院、青州市博物馆、青州市图书馆、文化与旅游局、古城文化中心在这方面具有先天优势，拥有丰富的资源，这就需要有一个协调机制，实现资料共享，避免重复投入，重复工作，避免无谓的资金和人力资源的浪费。其次是民间资源的启动，青州民间大量资源目前处于闲置状态，大批退休文化工作者、语文、历史教师以及民间艺人，他们需要有人指引，进而引导他们参与青齐文化的整理，为青齐文化的发展打下强大的智力资源基础。同时青州有大量的文献资料尚未整理，整理的过程就是继承的过程，这需要很大的勇气、资金和学者们的奉献，诸如《青州府志》有六部，目前只整理出版了2部，《益都县志》3部，只整理出版了2部，其中的《康熙益都县志》还是作为政协内部资料发行，没有起到其应有的作用。青州府所辖十四个县中的其他十三个县的资料更是无人问津。一副与己无关无所谓的样子，竟然依旧只在青州人中延续，却整天在说着大青州的辉煌历史。就连《青州府益都县颜神镇志》也被认为是博山的第一部县志。幸有刘序勤、江玉坤、房重阳等先生振兴一时，然天不假年，英雄渐暮，我青齐之三千年文献依旧默存于暗室，以待伯乐再现！明年是建党一百周年，青州同志当仁不让，以“时不我待”之奉献精神迎接第二个一百年，主动承担继承文化之重任，再造青州文化之辉煌，再创青齐文化之辉煌。
 

发 掘
 

  我们这里所谓的发掘不是考古意义的发掘，首先是对古文献资料的整理、发现和更正。只有将已有文献资料进行整理，才会有科学的继承，才会发现其中的新的发现，才会有在已有知识基础上的创新。目前青州尚有大量文献资料尚未整理发掘。其次是未有之资料的发现，青州历史悠久，大量相关文献资料也许尚未发现，比如光绪后期至新中国初期的各种资料都十分欠缺，特别是县志只有薄薄的四本，还没有正式出版。1946年7万左右山东战士和文职干部舍小家毅然听从党的命令追随罗荣桓将军渡海北上，成为东北野战军的骨干，他们从山东出发转战数万里，从山东到东北，再到华北，再到华中，进而到大西南，他们中的许多人再也没能回家。华东局从1948年初到1949年初，在青州一整年，参与指挥了潍县战役、济南战役、烟台战役、济宁战役、淮海战役等，及其潍坊、济南、济宁、烟台、连云港、徐州等城市的接受。更有大批的战士和文职人员随军南下，为全国的解放舍弃了个人幸福，仅1948年中央一次就从华东局抽掉了1万5千名干部随军南下，他们先后参与接受徐州、南京、苏杭、上海，进而使江西、福建等省。但是我们这儿却鲜有资料，这也是不应该的事情呀。再次是青州学者的贡献。大量青州学子远走他乡，为国家、社会做出了杰出成果，但是我们却不能整理，为后人提供榜样。当年曾有《天南地北青州人》一书，唤起了青州人的家国梦想。再者就是与青齐文化相关的大量出土文物和文献，只要与青齐文化有关，都应该搜集整理。只要我们有规划，成果就是早晚的事情。
 

创 新
 

  创新，是一个民族绵延不绝的动力之源。而青齐文化的发展也在于其不断地创新。《史记·鲁周公世家》记载：鲁公伯禽之初受封之鲁，三年而后报政周公。周公曰：“何迟也？”伯禽曰：“变其俗，革其礼，丧三年然后除之，故迟。”太公亦封于齐，五月而报政周公。周公曰：“何疾也？”曰：“吾简其君臣礼，从其俗为也。”可见齐国的创新由来已久。由于不断的学习创新，才有了齐桓公的春秋第一霸，才有了田氏代齐，才有了战国七雄之一，才有了稷下学宫，才有了荀子师徒的的丰功伟业，才有了青齐文化的三千年辉煌。

  今天我们青州的经济一直在高歌猛进，而文化的发展却受到各种因素的影响，一直不温不火，而且各个领域也不均衡，美术界可谓独领风骚。青州每年出版作品无数，但是能够在潍坊以上获奖的却寥寥无几。文旅局每年出版一套青州文化丛书，也不清楚其成果如何。我们是不是也应该建立一种激励机制，在每年的潍坊市社科成果、科技成果、文化成果评选之前也搞一个评选，从而促进文化人才成长，每年拿出几个职称名额奖励在文化领域有特殊贡献的文化人才？成立专门的研究协调机构，融合青州地域内的文化研究和学习、管理机构，整合现有资源，重视教育领域的特殊人才，特别是大量的研究生，加大鼓励力度，深培文化发展根基，文化就一定会繁荣昌盛！我们也深信我们青州的文化一定会繁荣昌盛！

  一种文化，没有继承就不会有创新，没有细致入微的发掘就不会有全面的创新。新时代，新精神，新文化，一百万青州儿女应当奋发有为，从基础做起，在我们党和国家的第一个一百年到来之际，用我们的智慧谱写新的文化篇章，用我们的辛劳创造新的文化篇章，用我们的实际行动开创新的文化篇章！   （王同海）